Обязанности организации, принявшей на работу иностранного гражданина

  Вопрос:  

Какие обязанности несет организация, принявшая на работу иностранного гражданина?

  Ответ:  

Приглашение работодателем или заказчиком работ (услуг) иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключение с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" обязывает указанных лиц:

1) иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников;

2) обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу;