Заключение трудового договора в период отсутствия паспорта по причине его замены и при наличии соответствующей справки возможно, при условии последующего предъявления работником работодателю вновь полученного паспорта с отметкой о ранее выданном паспорте

  Вопрос:  

При обмене паспортов на этот период выдается справка. Можно ли в этом случае, не имея на руках паспорт, а только справку, оформиться на новое место работы?

  Ответ:  

Перечень документов, которые должно предоставить работодателю лицо, имеющее намерение заключить с ним трудовой договор, урегулирован статьей 65 Трудового кодекса РФ. В соответствии с указанной статьей при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;