Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
С письменного согласия работника работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка работника
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
С письменного согласия работника работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка работника
Вопрос:
В нашей организации проводится увольнение работников по сокращению штата. Уведомление о предстоящем увольнении отправлено 1 февраля, т.е. работники должны быть уволены с 1 апреля 2003 года.
Через 2 недели после получения предупреждения об увольнении работники пишут заявления с формулировкой: "прошу уволить в связи с сокращением штата до истечения срока предупреждения". Имеем ли мы право их уволить?
Ответ:
В соответствии с ч.2 ст.180 Трудового кодекса Российской Федерации о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников работники организации предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
