Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
Вопрос:
Ежегодный оплачиваемый отпуск был оформлен с 05.08. по 01.09.2002 с последующим увольнением по собственному желанию с 2.09.02года. В период отпуска я заболела, больничный лист с 13.08.2002 по 11.09.2002. Предприятие было поставлено в известность о моей болезни. Каким числом должно быть оформлено увольнение по собственному желанию, и какими документами это регламентируется?
Отавет:
В случае если болезнь имела место в период оплачиваемого отпуска, вне зависимости от того, было написано заявление об увольнении или нет, уволить Вас могут лишь по окончании Вашего заболевания и закрытии больничного листа. Данные действия администрации регламентируются Трудовым кодексом РФ вступившим в законную силу с 01.02.2002 (принят 30.12.2001 N 197-Ф3, ст.ст.77, 78, 80).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
