Вопрос:

Сотрудник государственного унитарного предприятия (ГУП) поступил на заочную форму обучения в академию, имеющую государственную аккредитацию Министерства образования РФ. При этом ГУП не заключает с академией договор на повышение квалификации своего сотрудника, в связи с тем, что обучение бесплатное.

Согласно ст.17 Федерального закона от 22.08.96 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональным образовании" сотруднику ГУП, как успешно обучающемуся слушателю, предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработной платы и два раза в учебном году оплачивается проезд к месту нахождения академии и обратно. На предоставление отпуска и оплату расходов оформляются приказы директора на основании справок-вызовов академии.

Правомерно ли включение в состав затрат, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, следующих расходов: оплаты проезда к месту обучения и обратно, оплаты постельных принадлежностей во время проезда (согласно квитанции), оплаты суточных (по нормам) за время проезда и обучения, оплаты проживания в гостинице (на основании квитанций)?