Уголовная ответственность за невыполнение законодательства о коллективных договорах

  Вопрос:

Какая ответственность предусмотрена уголовным законодательством за невыполнение законодательства о коллективных договорах?

  Ответ:

Статья 143 УК РФ предусматривает ответственность за нарушение правил охраны труда.

Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от 200 до 500 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет (п.1 ст.143 УК РФ). То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (п.2 ст.143 УК РФ).