Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Трудовой договор не может рассматриваться как договор гражданско-правового характера
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Трудовой договор не может рассматриваться как договор гражданско-правового характера
Вопрос:
Организация заключила со мной договор на уборку помещений. Договор срочный - 1 год. Может ли этот договор рассматриваться как договор гражданско-правового характера (например, возмездного оказания услуг)?
Ответ:
Статья 59 Трудового кодекса предусматривает перечень случаев и работ, для выполнения которых с работником заключается срочный трудовой договор. Если организация с вами заключила договор на уборку помещений в соответствии с вышеуказанной статьей Трудового кодекса, то данный трудовой договор не может рассматриваться как договор гражданско-правового характера.
Поэтому вам прежде всего нужно внимательно прочитать заключенный с вами договор, если это не трудовой договор, то в соответствии с гражданским законодательством с вами может быть заключен договор подряда - ст.702 Гражданского кодекса РФ.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
