Работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

  Вопрос:

С 01.02.2002 был введен в действие новый Трудовой кодекс. Для северян новый кодекс внес изменения в предоставлении права оплачиваемого проезда в отпуск раз в два года (льготный отпуск). В новом Кодексе подчеркнуто, что права на использование льготных отпусков не накапливаются, то есть: не использовал льготный отпуск - это не значит, что через четыре года у тебя будет право дважды съездить в отпуск за счет работодателя. Но ранее действовавшие нормы не запрещали накапливать такие отпуска. В связи с этим возникает вопрос: а как быть с теми отпусками, которые накопились еще до вступления в силу нового Кодекса (у меня их 2)? И когда мне должны предоставить следующий льготный отпуск, если у меня непрерывный стаж с 28.06.95 и в 2001 году я использовала один из "накопившихся" льготных отпусков?

  Ответ:

Если у вас до 01.02.2002 накопилось 2 неиспользованных льготных отпуска, вы можете их использовать в любое время, т.к. согласно ст.424 ТК РФ, новый Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие, а что касается следующего льготного отпуска, новый Кодекс предоставляет работникам Крайнего Севера право на дополнительный оплачиваемый отпуск ежегодно (в соответствии со ст.116 ТК РФ)