Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Условие о приеме на работу с испытательным сроком
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Условие о приеме на работу с испытательным сроком
Вопрос:
В статье 70 Трудового кодекса Российской Федерации установлены правила приема на работу с испытательным сроком. Буквально: "условие об испытании должно быть отражено в трудовом договоре..."
Выражение "условие" означает некую программу испытаний или имеется в виду наличие испытательного срока либо его отсутствие?
Ответ:
В трудовом договоре должно получить отражение наличие самого условия приема на работу с испытательном сроком. Иначе, в соответствии с положениями ст.70 Трудового кодекса отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания.
"Программа испытаний" - то есть конкретный перечень тех действий, которые в течение испытательного срока должен будет выполнять работник, в трудовом договоре не фиксируется. Трудовой договор должен (ст.57) включать пункты о правах и обязанностях работника, что является одним из существенных условий договора. Трудовые обязанности работника также фиксируются во внутренних локальных актах по предприятию (должностных инструкциях). Поэтому подобное дублирование излишне.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
