Уплата страховых вносов на обязательное пенсионное страхование с
заработной платы инвалидов и пенсионеров (за выслугу лет)

  Вопрос:                                               

В связи с выходом нового Закона РФ "Об обязательном пенсионном страховании" от 15.12.2001 N 167-ФЗ у нас возник вопрос: в организации работает более 50% инвалидов и пенсионеров (за выслугу лет). Нужно ли начислять 14% (страховая и накопительные части трудовой пенсии) на их фонд оплаты труда (отдельно по инвалидам, отдельно по пенсионерам)?

  Ответ:                                                              

Согласно ст.2 Закона РФ от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" основаниями для пенсионного обеспечения являются: достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи кормильца - его смерть; основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. Настоящим Законом устанавливаются трудовые и социальные пенсии. В связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж, назначаются следующие пенсии: по старости (по возрасту), по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет. Работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полной сумме. Согласно ст.8 167-ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховым случаем для целей настоящего Федерального закона признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца. Согласно ст.13 Закона РФ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" от 01.04.96 N 27-ФЗ граждане, которым государственная пенсия назначена по другим основаниям, начинающие трудовую деятельность, с которой связана уплата страховых взносов государственного пенсионного страхования, представляют сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.