Оформление карточки пенсионного страхования

  Вопрос:

Кто и когда должен оформить карточку пенсионного страхования? Со мной три месяца назад заключили трудовой договор, но этой карточки так и не выдали. Могу ли я требовать от администрации предприятия ее оформления, или надо будет самому обращаться в компетентные органы? Если самому, то куда и какие документы необходимы?

  

  Ответ:

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 года N 318 "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования, на территории Российской Федерации действует Инструкция о порядке ведения индивидуального учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования. Согласно данной Инструкции, каждое застрахованное лицо, не зарегистрированное в системе государственного пенсионного страхования, работающее по трудовому договору (контракту), по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, или по авторскому договору, должно быть зарегистрировано работодателем в территориальном органе, в котором этот работодатель зарегистрирован как плательщик страховых взносов. При приеме на работу по трудовому договору (контракту) лицо, работодатель представляет на это лицо анкету застрахованного лица в территориальный орган в течение двух недель с момента приема на работу или заключения договора. На основании представленной анкеты территориальный орган в течение трех недель принимает решение открыть лицевой счет и оформить соответствующее страховое свидетельство. Работодатель в течение недели после получения от территориального органа страховых свидетельств выдает их работающим у него застрахованным лицам.