Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Вступление в законную силу приговора суда является основанием прекращения трудового договора
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Вступление в законную силу приговора суда
является основанием прекращения трудового договора
Вопрос:
Если работник совершил уголовнонаказуемое деяние, когда администрация может расторгнуть с ним трудовой договор?
Ответ:
Статьей 29 КЗоТ РФ, п.7, установлено, что основанием прекращения трудового договора (контракта) является в том числе вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.
Таким образом, администрация может расторгнуть трудовой договор только после вступления в законную силу приговора суда.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
