Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
О заключении трудового договора (контракта)
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
О заключении трудового договора (контракта)
Вопрос:
Слесарь нашего предприятия подал заявление согласно штатному расписанию на должность мастера вновь образованного участка. Учитывая, что он ранее не работал мастером, образования нет, но на нашем предприятии проработал уже 1,5 года, администрация решила дать эту возможность работнику и назначило на должность мастера участка тепловых сетей. Но с целью проверки соответствия работника порученной ему работе хотела бы включить в контракт трехмесячный срок испытания.
Правомерно ли такое соглашение сторон?
Каковы последствия при неудовлетворительном результате испытания?
Ответ:
В соответствии со ст. 21 КЗоТ РФ испытательный срок может устанавливаться при заключении трудового договора (контракта). Следовательно, по общему правилу испытание устанавливается только при первоначальном приеме на работу. Изъятие из этого правила может быть установлено только законом (например, при переводе на другую должность государственной службы).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
