УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правления
Пенсионного фонда
Российской Федерации
от 11.08.98 N 69

РАЗЪЯСНЕНИЯ
по применению порядка взимания страховых взносов
и временного целевого сбора в Пенсионный фонд
Российской Федерации, утвержденного постановлением
Правительства Российской Федерации от 21 июля 1998 года
N 800 "О мерах по обеспечению своевременной выплаты
государственных пенсий"

Утратили силу с 11 августа 1998 года на основании
постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации
от 20 октября 1998 года


постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.98 N 800 (далее - Порядок), вступает в силу и применяется с 1 августа 1998 года.

При этом начисление (удержание) страховых взносов и временного целевого сбора по тарифам и ставкам, установленным указанным постановлением Правительства Российской Федерации, производится, начиная с доходов, приходящихся на период с 1 августа 1998 года.

подпункту 1 пункта 2 Порядка относятся все категории юридических лиц независимо от форм собственности, подчиненности и организационно-правовых форм, в том числе родовые, семейные общины коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, а также обособленные подразделения (филиалы, представительства организаций).

б) и в) подпункта 1 пункта 2 Порядка, в соответствии со статьей 15 Кодекса законов о труде Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 06.05.98 N 69-ФЗ) относятся физические лица, осуществляющие наем граждан по трудовым договорам (контрактам). Они по отношению к наемным работникам - физическим лицам являются работодателями.

ПФР от 11.11.94 N 258.

3 пункта 2 Порядка являются физические лица, получающие доходы в виде вознаграждения от работодателя по трудовым и гражданско-правовым договорам или от других источников выплат по всем основаниям (от сдачи в аренду помещений (жилых и нежилых), личного автотранспорта, процентов по вкладам, доходов по ценным бумагам, от доверительного управления материальными и денежными средствами, страховых выплат, материальной выгоды, материальных и социальных благ, других выплат и льгот).