Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Срочный трудовой договор ТРЦ
Срочный трудовой договор ТРЦ
Вопрос:
Управляющей компании торгового центра поручена организация гардероба для посетителей. Возможно, ли принять гардеробщицу по срочному трудовому договору (ноябрь-апрель). Как прописать в трудовом договоре основание заключения срочного договора, не нарушая ст.59 Трудового кодекса РФ.
Ответ:
Принять гардеробщицу по срочному трудовому договору (ноябрь-апрель) возможно на основании ст.59 Трудового кодекса РФ.
В качестве основания заключения срочного договора необходимо указать, что договор заключается с лицом, на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы.
Обоснование:
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
