КОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДРЯД

Форма коллективной организации и оплаты труда работников с широким использованием демократических принципов управления, направленных на развитие хозяйственного механизма.

Коллективный подряд характеризуется тремя основными тесно взаимосвязанными принципами:

коллективный труд на основе объединения экономических интересов всех категорий работников с целью достижения общего высокого конечного результата;

коллективная материальная заинтересованность и ответственность за общий конечный результат труда;

развитие коллективных форм общественного самоуправления через советы трудовых коллективов.

Организация и управление в строительстве. Основные понятия и термины. Учебно-справочное пособие. 1998 г.