ВЗЫСКАНИЕ
                

Метод воздействия на работника посредством наказания. В. могут быть дисциплинарные, административные, имущественные. Дисциплинарное В. налагается за нарушение служебного порядка в виде замечания, выговора, строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу, разрыва контракта. Административное В. выносится за административное правонарушение. Имущественное В. заключается в изъятии имущества, в том числе денег, у юридического лица (Ю.л.) в пользу другого Ю.л. или государства арбитражем или судом.

Организация и управление в строительстве. Основные понятия и термины. Учебно-справочное пособие. 1998 г.