Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
О доплатах и надбавках, носящих постоянный характер и учитываемых при определении разницы в заработной плате работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2007 года N 1528
О доплатах и надбавках, носящих постоянный характер и учитываемых
при определении разницы в заработной плате работников государственных
учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
В соответствии со статьей 7 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга) Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
приложению.
со статьей 7 Закона Санкт-Петербурга разницы в заработной плате (без учета премий и иных стимулирующих выплат) (далее - разница в заработной плате) применять Перечень.
3. Установить, что разница в заработной плате устанавливается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год, и выплачивается соответствующим работникам учреждений на время работы в учреждении в занимаемой должности при условии сохранения объема должностных обязанностей и квалификации работников учреждения.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
