Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Отпуск без сохранения заработной платы
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Отпуск без сохранения заработной платы
Вопрос:
На каких основаниях возможно отправить работника в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы?
Карпушин А.В.,
ИТС, г. С-Петербург
Ответ:
В отпуск без сохранения заработной платы можно отправить работника на основании его заявления по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам (ст.76 КЗоТ РФ). Необходимо подчеркнуть, что инициатива должна исходить именно от работника.
Издание приказа об отправке работника в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе администрации из-за простоя при отсутствии заявления работника является нарушением законодательства.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
