Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Срочный контракт. Вопросы увольнения работника
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Срочный контракт. Вопросы увольнения работника
Вопрос:
У меня был заключен срочный контракт. Перед окончанием срока работы я заболел и был уволен администрацией.
Правомерны ли действия администрации?
Санкт-Петербург
Ответ:
Ст.29 КЗоТ РФ в качестве оснований прекращения трудового договора (контракта) предусматривает, в частности, истечение срока, расторжение по инициативе администрации.
В соответствии со ст.33 КЗоТ РФ не допускается увольнение работника по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности. Настоящее ограничение распространяется на случаи увольнения работника по инициативе администрации (кроме увольнения по п.5 ст.33 КЗоТ РФ - неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
