Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Консультации по вопросам права
Кодекс-info, N 2, 1996 год
К.Федоров,
заведующий консультацией
Ю.Атанелова,
адвокат
К.Федоров,
заведующий юридической консультацией
Консультации по вопросам права
Работа и прописка
Вопрос: До сих пор в питерских газетах можно встретить объявления примерно такого рода: "Требуется бухгалтер с высшим образованием, стаж - 3 года, прописка обязательна". Удивительно, что такие объявления встречаются и сегодня, поскольку теперь при приеме на работу прописка не должна волновать работодателя. Но некоторым гражданам все же приходится сталкиваться с такими требованиями.
- В соответствии со статьей 37 Конституции и статьей 23 Декларации прав и свобод человека каждый имеет право на труд, право на свободное распоряжение своими способностями к труду, на выбор рода деятельности и профессии. А статья 16 Кодекса законов о труде (КЗоТ) содержит прямой запрет на необоснованный отказ в приеме на работу. При приеме вас могут спросить об учебном заведении, которое вы закончили, о вашем образовании, о дипломе, но ни в коем случае не о прописке. Отказ в приеме на работу из-за отсутствия прописки будет считаться необоснованным (статья 16 КЗоТ).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
