Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Может ли работодатель оштрафовать работника за нарушение требований охраны труда?
Может ли работодатель оштрафовать работника за нарушение требований охраны труда?
Вопрос:
Можно ли оштрафовать сотрудника за нарушение инструкции о действиях в связи с распространением коронавируса, утверждённой приказом о введении режима повышенной опасности на территории действующего предприятия? В инструкции, в частности, определено, что работникам запрещено трогать лицо грязными руками и необходимо использовать одноразовые и (или) многоразовые маски, которые подлежат смене каждые 3 часа, а также держать дистанцию (минимум 1,5 метра) в людных местах, столовых и местах для курения, особенно при наличии людей с признаками заболевания. Если нельзя, то какие меры можно предусмотреть для ужесточения личной ответственности персонала?
Ответ:
В соответствии со статьёй 214 Трудового кодекса РФ работник обязан соблюдать требования охраны труда.
Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель вправе применить следующие дисциплинарные взыскания:
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
