Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Возможно ли в условиях распространения коронавирусной инфекции принимать работников на работу без прохождения обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований?
Возможно ли в условиях распространения коронавирусной инфекции принимать работников на работу без прохождения обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований?
Вопрос:
Как организовать проведение предварительных медосмотров и психиатрических освидетельствований в условиях карантина?
Или можно принять работников без медосмотра и психиатрического освидетельствования исходя из производственной необходимости и объективного отсутствия возможности прохождения медосмотров?
Ответ:
Полагаем, что требование об обязательном прохождении работниками предварительных медосмотров и психиатрических освидетельствований при приёме на работу должно соблюдаться работодателем неукоснительно. Данный вывод основан на нижеследующем.
В соответствии со статьёй 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
