Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
О переводе несовершеннолетних работников на дистанционную работу
О переводе несовершеннолетних работников на дистанционную работу
Вопрос:
На предприятие выделены квоты для несовершеннолетних (16-17 лет). Может ли предприятие отправить их на удаленный режим работы? Каким документом осуществляется перевод на удаленный режим работы, и кто несет ответственность?
Данные несовершеннолетние уже состоят в трудовых отношениях. Категория работников: 9; 11 классов закончили. И ученики 9-10 класс.
Ответ:
Дистанционным работником может стать гражданин, достигший возраста 16 лет.
Перевод работника на дистанционную работу может быть осуществлен как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя.
Обоснование:
Для сведения: согласно разделу 2.2 Информации Правительства РФ "О мерах по защите здоровья населения от новой коронавирусной инфекции"
:
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
