Бывают ли исключения к выплате компенсаций при несчастном случае на производстве со смертельном исходом?

Вопрос:

Есть ли исключения к выплате компенсаций при несчастном случае на производстве со смертельном исходом (например, вина пострадавшего, отсутствие иждивенцев)?

Ответ: 

В случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве его семье (иным лицам) возмещаются его утраченный заработок, а также соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления компенсаций определяются федеральными законами. Существуют следующие виды компенсаций: страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая, в связи со смертью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком лицам, имеющим на это право в соответствии с Федеральным законом N 125-ФЗ и возмещение семье застрахованного (иным лицам) морального вреда, причиненного в связи со смертью застрахованного вследствие несчастного случая на производстве, осуществляемого причинителем вреда по решению суда. Страховое возмещение вреда осуществляется в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат. Страховое возмещение вреда не осуществляется, если в результате расследования несчастного случая, по решению комиссии или государственного инспектора труда, он квалифицируется как несчастный случай, не связанный с производством - смерть вследствие общего заболевания или самоубийства; смерть, единственной причиной которой явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) погибшего, не связанное с нарушениями технологического процесса; смерть при совершении погибшим действия (бездействия), квалифицированного правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние. В случае вины погибшего при несчастном случае на производстве, оформленном актом по форме Н-1, размер страховых выплат не может быть уменьшен. Страховые выплаты осуществляются лицам, имеющим право на их получение, согласно статьи 7 Федерального закона N 125-ФЗ.