ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 29 ноября 2013 года N ЛЧ-25-24/19043

О праве на досрочное пенсионное обеспечение

Пенсионный фонд Российской Федерации рассмотрел поступивший запрос и сообщает следующее.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон от 17.12.2001) досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит указаний по видам трудовой деятельности в "северных" регионах, в стаж для установления досрочной трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 6 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001 включается любая работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе работа по трудовому договору о дистанционной работе (статья 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации в ред. Федерального закона от 05.04.2013 N 60-ФЗ). К указанным периодам работы, осуществлявшейся после вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об Утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предъявляются требования о наличии занятости работника в течение полного рабочего дня.