Оплачивается ли рабочий день работнику при прохождении периодического медосмотра в выходной день?

Вопрос:

Персонал, работающий по сменному графику, в соответствии с приказом-графиком прохождения периодического медосмотра обязан в свой выходной день пройти медосмотр. Какие есть основания для оплаты (или неоплаты) этого дня, в каком размере и как оформить эту выплату?

Ответ: 

Направление на обязательный медицинский осмотр работников в дни, являющиеся для них выходными, возможно лишь с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Если работник согласился, то оплатить время прохождения им медосмотра в выходной надо не менее чем в двойном размере, а не в размере среднего заработка, как прохождение медосмотра в рабочий день. Но если работник решит вместо двойной оплаты взять отгул за прохождение медосмотра в выходной, тогда этот день надо оплатить в одинарном размере.