Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Об обложении налогом на доходы физических лиц выплат, производимых при увольнении сотрудникам организации на основании соглашения о расторжении трудового договора
Вопрос:
Работник Общества увольняется по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ). Трудовой договор между Обществом и Работником специально не устанавливает обязанность Общества в качестве Работодателя проводить дополнительные выплаты при увольнении по соглашению сторон. Однако сторонами заключается Соглашение о расторжении трудовых отношений, в рамках которого Общество обязуется осуществить в пользу Работника дополнительную выплату в виде нескольких средних месячных заработков.
Вправе ли Общество в данной ситуации руководствоваться при обложении НДФЛ выплаты Работнику подпунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ; а именно: освобождать от обложения НДФЛ сумму выплаты Работнику в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка?
В случае, если работники Общества работают в отделениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вправе ли Общество освобождать от НДФЛ сумму выплат при увольнении по соглашению сторон, равную шестикратному размеру среднего месячного заработка таких работников?
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
