Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
На какой медицинский осмотр отправлять вновь принятого работника, если на его рабочем месте нет вредных производственных факторов?
На какой медицинский осмотр отправлять вновь принятого работника, если на его рабочем месте нет вредных производственных факторов?
Вопрос:
На какой медосмотр отправлять поступающего на работу, если на его месте работы нет никакой вредности и компьютер 10% раб. времени, при том что производство у нас вредное, работать будет диспетчером?
Ответ:
Указанного в вопросе работника необходимо направлять на предварительный и периодический медицинские осмотры, если он подвергается воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (приложение N 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н), а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, или выполняет работы, предусмотренные Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (приложение N 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
