Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Какими документами необходимо руководствоваться работодателю, чтобы направить работника на внеочередной медицинский осмотр по инициативе работодателя?
Какими документами необходимо руководствоваться работодателю, чтобы направить работника на внеочередной медицинский осмотр по инициативе работодателя?
Вопрос:
Работник перенес тяжелое заболевание. Из документов представлен только больничный лист. Руководитель структурного подразделения сомневается в том, что работник сможет выполнять свои трудовые обязанности, прописанные в трудовом договоре. Какими документами необходимо руководствоваться работодателю, чтобы направить работника на внеочередной медицинский осмотр (по инициативе работодателя) для получения заключения о годности данного работника к выполнению своих трудовых обязанностей, определенных трудовым договором?
Ответ:
Работодатель обязан направить работника на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций или по просьбе работника в связи с ухудшением состояния его здоровья.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
