Надбавки лицам, вступающим в трудовые отношения и проживающим в районах Крайнего Севера

Вопрос:

Учреждение расположено в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. Сотрудник, впервые заключающий трудовой договор, возрастом до 30 лет, родившийся в данной местности, имеет право на получение северной надбавки в полном размере (50%)? Либо он должен зарабатывать эти надбавки через каждые полгода?

Ответ:

Согласно разъяснениям, представленным в письме Минздравсоцразвития России от 20 января 2005 года N 97-Пр, лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года в районах Крайнего Севера и вступающим в трудовые отношения, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.