Расчет удержания из заработной платы осужденного необходимо производить на основе начисленной заработной платы без исключения сумм НДФЛ

Вопрос:

В нашу организацию уголовно-исполнительной инспекцией направлен осужденный на исправительные работы.

Согласно ст.44 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда. В комментариях к ст.44 указано, что удержания осуществляются из заработной платы осужденного, включая все виды дополнительных выплат, в том числе денежные премии, предусмотренные системой оплаты труда, если они не имеют характера единовременного вознаграждения. Как гласит п.90 Инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, из суммы заработной платы не исключаются налоги и другие платежи. Приказ Минюста России от 12 апреля 2005 года N 38 "Об утверждении Инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества" утратил силу, а в действующей редакции "Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества", приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 мая 2009 года N 142, не сказано, нужно ли исключать налоги (НДФЛ) из заработной платы или нет. Инспектор настаивает на том, что исключать НДФЛ из заработной платы не нужно.