Отказ работодателя возместить работнику командировочные расходы

Вопрос:

Работник ООО отбыл в служебную командировку, в ходе которой данный работник должен посетить несколько организаций, расположенных в различных городах РФ. Одной из организаций при исполнении отметок о прибытии и убытии были нанесены оттиски печати отдела кадров, ввиду чего работодатель отказался возместить работнику понесенные расходы на проезд до данной организации. Расходы на проезд подтверждаются билетами. Правомерен ли отказ работодателя от оплаты расходов в данном случае?

Ответ:

Исходя из позиции Минфина России, можно сделать обоснованный вывод, что отказ работодателя от выплаты расходов на проезд, понесенных при нахождении в командировке, является необоснованным, так как наличие на командировочном удостоверении оттисков печати отдела кадров никак не связано с фактом наличия расходов у работника при направлении его в командировку, командировочное удостоверение свидетельствует лишь о продолжительности командировки, а также об организациях, которые посетил командированный работник. Кроме того, расходы работника подтверждены билетом, приобретенным им для передвижения к месту командировки. Данная позиция может быть оспорена в суде.