Нахождение в рабочей позе "стоя" более 60% являются вредными условиями труда

Вопрос:

При проведении оценки тяжести трудового процесса в показателях тяжести трудового процесса п.5 "рабочая поза" в столбце предельно допустимых значений показателя указано: "Нахождение в позе стоя до 60% времени смены" согласно Руководству Р 2.2.2006-05, утвержденному Главным государственным санитарным врачом 29.07.2005. Нам сразу установить рабочий день 8 часов х 60%, потому что 60% отнесены к 8-часовому рабочему дню. или же мы все-таки каким-то образом можем использовать работников 8 часов с часовым перерывом на обед и 2 перерывами по 15 мин. в каждой половине дня?

Ответ:

Согласно Руководству Р 2.2.2006-05 нахождение работника в рабочей позе "стоя" до 60% времени в соответствии с классификацией условий труда по показателям тяжести трудового процесса является допустимым условием труда. Нахождение в рабочей позе "стоя" более 60% является вредным условием труда. Если по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда выявлено, что работник находится в рабочей позе "стоя" более 60% времени, то необходимо разработать мероприятия по уменьшению вредного воздействия данного фактора. К примеру, заменить рабочую позу "стоя" на рабочую позу "сидя" при выполнении некоторых технологических операций или задействовать на других видах работ в рабочей позе "сидя". Нет необходимости делать рабочий день 8 часов х 60%.