Направляем работника на внеочередной медосмотр

Вопрос:

Чем должен руководствоваться работодатель при направлении сотрудника на внеплановый МО, и нужно ли при этом письменное согласие работника, какие документы при этом оформляются?

Ответ:

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующим выводам:

- внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте;

- внеочередной медицинский осмотр проводится в соответствии со ст.213 ТК РФ и Порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;