ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 марта 2013 года N 54к

Об утверждении порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия и порядка работы комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 года N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст.1373; 2001, N 31, ст.3281; 2002, N 41, ст.3986; 2006, N 13, ст.1408; N 47, ст.4897; 2008, N 11 (ч.I), ст.1030; 2010, N 2, ст.234; 2011, N 28, ст.4203) и от 3 декабря 2004 года N 739 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 50, ст.5074; 2006, N 13, ст.1408; 2007, N 52, ст.6456; 2008, N 14, ст.1408; 2007, N 52, ст.6456; 2008, N 14, ст.1413; 2009, N 3, ст.379; N 14, ст.1673; N 30, ст.3829; 2010, N 2, ст.234; N 42, ст.5402; 2011, N 3, ст.550; N 28, ст.4203; 2012, N 1, ст.137, ст.170; N 24, ст.3179; N 45, ст.6265), Положением о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2004 года N 1146 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 37, ст.3712, N 41, ст.4017; 2007, N 42, ст.5011; 2008, N 43, ст.4921; 2009, N 47, ст.5628; 2011, N 2, ст.267) и в целях создания условий, необходимых для проведения конкурса на замещение должности и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (ГУСП),