Какая ответственность ждет работодателя, если на предприятии работают глухонемые маляры с легковоспламеняющимися жидкостями?

Вопрос:

Существует приказ N 302н от 12.04.2011 Минсоцразвития России. Каковы санкции за нарушение приказа N 302н от 12.04.2011 Минсоцразвития России, приложения 2, п.6? (На предприятии работают глухонемые маляры с легковоспламеняющимися жидкостями.)

Ответ:

Рассмотрев вопрос, мы пришли к выводу, что за нарушение требований охраны труда, в частности требований, предусмотренных ст.212 ТК РФ, Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников и Порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, работодатель может быть привлечен к административной (ст.5.27 КоАП РФ), уголовной (ст.143 УК РФ) и гражданской ответственности (ст.237 ТК РФ, 1072 ГК РФ).