Возмещение работодателем дополнительных расходов в связи с командировкой

Вопрос:

При поездке в командировку за рубеж за счет принимающей стороны расходов по проезду и найму жилого помещения, а также расходов на питание у работников не было. Проживание, питание, проезд оплачивала принимающая сторона. Полагается ли выплатить работникам суточные?

Ответ:

Рассмотрев вопрос, мы пришли к выводу, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Обоснование вывода:

Правовые нормы по вопросам, связанным с командированием работников, установлены ст.168 ТК РФ и Положением об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749). Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.