Отраслевое соглашение по организациям народных художественных промыслов и ремесел Российской Федерации на 2017-2020 годы

от 20 июля 2017 года

____________________________________________________________________
Не действует с 1 августа 2020 года - см. пункт 9.1 настоящего документа
____________________________________________________________________     

     Настоящее Отраслевое соглашение по организациям народных художественных промыслов и ремесел заключено на 2018-2020 годы на федеральном уровне социального партнерства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами: "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 г. N 10-ФЗ, "Об объединениях работодателей" от 27.11.2002 г. N 156-ФЗ с учетом положений Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы, действие которого продлено на 2017 год.
     
     Соглашение устанавливает согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, совместные действия по их реализации и направлено на обеспечение баланса интересов работников и работодателей в целях устойчивой и эффективной деятельности организаций народных художественных промыслов и ремесел (далее - организации), а также обеспечения достойного труда и более высокого уровня жизни работников и их семей, защиты социальных прав и законных интересов работников.
     
     Сторонами настоящего Соглашения являются:
     
     - работники в лице их представителя - Общероссийской общественной организации - Российский профсоюз работников текстильной и легкой промышленности и его структур (далее - Профсоюз), действующего на основании Устава;
     
     - работодатели - организации народных художественных промыслов и ремесел (далее - Организации), в лице их представителей - Общероссийского Межотраслевого объединения работодателей "Союз народных художественных промыслов и ремесел" (далее - объединение работодателей), действующего на основании Устава.
     
     Соглашение является составной частью процесса коллективно-договорного регулирования в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на региональном уровне и коллективных договоров в организациях отрасли.
     
     Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности.