Сверхурочная работа при ненормированном рабочем дне

Вопрос:

У водителя автомобиля ненормированный рабочий день. Это прописано в кол. договоре. За это ему к отпуску добавляют дополнительные дни. Он считает, что за сверхурочную работу ему добавляют мало дней к отпуску, написал заявление на оплату сверхурочной работы или предоставление отгулов. Имеет ли право работник предъявлять такие требования работодателю? И как должен поступить работодатель в данном случае?

Ответ: 

Трудовой кодекс РФ не признает переработку при режиме ненормированного рабочего дня сверхурочной работой, за которую положена дополнительная оплата.

Однако привлечение работников к работе в режиме ненормированного рабочего дня не должно носить систематического характера, а происходить время от времени (эпизодически), по необходимости и в определенных случаях, иначе переработка может быть признана проверяющими органами или судом прикрытием сверхурочной работы.