Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Допускается ли проведение спецоценки условий труда на вакантных рабочих местах?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Охрана труда
- Комментарии, статьи, консультации по охране труда
- Нормативные документы по охране труда
- Практика разрешения споров по вопросам охраны труда
- Авиатор
- Законодательство России
- О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР (утратил силу с 01.02.2002 на основании Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ)
- Законодательство России
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Законодательство России
- О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР (утратил силу с 01.02.2002 на основании Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ)
- Законодательство России
- Техэксперт: Экология. Проф
- Законодательство России
- О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
- О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР (утратил силу с 01.02.2002 на основании Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ)
- Законодательство России
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Архив
- Всё законодательство России
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
Допускается ли проведение спецоценки условий труда на вакантных рабочих местах?
Вопрос:
Допускается ли проведение СОУТ на вакантных рабочих местах? Эксперт самостоятельно может включить оборудование и сделать необходимые замеры. Впоследствии при приеме работника на рабочее место он будет ознакомлен с результатами спецоценки условий труда, а его СНИЛС - вписан в карту спецоценки условий труда.
Ответ:
Проведение спецоценки условий труда на вакантных рабочих местах не допускается.
Разъяснение:
В соответствии с ч.1 ст.3 Закона N 426-ФЗ специальная оценка условий труда проводится в ходе трудового процесса в отношении работников, вступивших в трудовые отношения с работодателем. При этом спецоценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
