Трудоустройство
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Нормы, правила, стандарты и законодательство России
- Техэксперт: Нефтегазовый комплекс
- Техэксперт: Машиностроительный комплекс
ТРУДОУСТРОЙСТВО - в РФ система мероприятий, проводимая государственными органами, общественными организациями, специализирующимися на этом предприятии для содействия населению в подыскании, направлении и устройстве на работу. Т. - это еще и процесс превращения незанятого, как правило, гражданина в работника определенной организации, т.е. процесс реализации гражданином его прав на труд и свободу труда. Т. как процесс получения работы (труда) имеет своим содержанием: а) подыскание подходящей работы, включая необходимую переквалификацию, повышение квалификации; б) устройство на работу, т.е. заключение трудового договора, с которым процесс Т. прекращается. В широком смысле Т. - это любой процесс устройства на работу: самостоятельное, с помощью государственного органа занятости или с помощью администрации, обязанной, прежде чем уволить высвобождаемого работника, предупредить его письменно за 2 мес. и предложить в этом предупреждении иную имеющуюся в организации работу (внутреннее Т.). Попытка внутреннего Т. работника должна быть предпринята и в том случае, когда он увольняется по несоответствию. В узком смысле Т. - это деятельность соответствующих органов по оказанию помощи гражданину в устройстве на работу: органы занятости, военкоматы (для демобилизованных), милиция (для вернувшихся из мест заключения), комиссии по делам несовершеннолетних (для подростков) и пр.



