СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ

Ежегодный комплекс работ, выполняемый в течение определенного периода (сезона), обеспечивающий подготовку многоквартирного дома для его эксплуатации в следующем сменяемом сезоне.

"ГОСТ Р 56192-2014 Услуги жилищно-коммунального хозяйства и управления многоквартирными домами. Услуги содержания общего имущества многоквартирных домов. Общие требования" от 27.10.2014 г.

СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ - в трудовом праве Российской Федерации сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 мес. Перечни С.р. утверждаются Правительством РФ. Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. На сезонных работников полностью распространяется действующее трудовое законодательство, но с некоторыми изъятиями. Так, работник, занятый на С.р., обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за 3 календарных дня. Трудовой договор с сезонным работником может быть расторгнут по общим основаниям, предусмотренным действующим законодательством. Однако работодатель обязан предупредить работника, занятого на С.р., о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под расписку не менее чем за 7 календарных дней.