ПРОГУЛ 

Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Кодекс РФ от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"

   ПРОГУЛ - в трудовом праве РФ отсутствие на работе без уважительной причины в течение всего рабочего дня, а также отсутствие на работе без уважительной причины более 4 ч подряд. П. является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. П. признается неявка без уважительной причины на ту работу, на которую работник был переведен в соответствии с действующим законодательством, в связи с отказом работника приступить к такой работе суд должен проверить законность самого перевода. В случае если будет установлено, что проступок, послуживший основанием для издания приказа об увольнении, выразился в отказе от работы в связи с изменением существенных условий труда, вызванных изменениями в организации труда и производства, суд вправе изменить формулировку причины увольнения.