ДОЛЖНОСТЬ

Элемент структуры подразделения организации, предполагающий выполнение заданного комплекса операций, действий, направленных на достижение целей подразделения (организации). Деятельность работника в той или иной должности регламентируется должностной инструкцией и иными нормативными документами, действующими в организации.

Приказ ОАО "Концерн Росэнергоатом" от 16.12.2010 г. N 1676 "СТО 1.1.1.01.004.0644-2010 Положение о порядке комплектования и опережающей подготовки персонала для атомных станций"

ДОЛЖНОСТЬ

(job)

Должность обеспечивает связь между организацией и предприятием. Должность отражает условия занятости на рынке труда. Должность может описывать требования, результаты, задачи, компетенции, требуемые квалификации. Должности соединяют вместе несколько целей, несут ряд перспектив и определяются организационно. Должности определяются или называются с помощью одного или нескольких слов, например: программист, сервисный инженер, ИТ-директор.