ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ

Вознаграждения работникам, предоставляемые в обмен на расторжение трудового соглашения в результате одного из двух событий:

(a) решения организации расторгнуть трудовое соглашение с работником до достижения им пенсионного возраста; или

(b) решения работника принять предложение о вознаграждении, предоставляемом в обмен на расторжение трудового соглашения.

Приказ Минфина России от 28.12.2015 г. N 217н "Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам""

ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ - денежная сумма, выплачиваемая работникам в предусмотренных законом случаях при прекращении трудового договора. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается В.п. в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 мес. со дня увольнения (с зачетом В.п.). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение 3-го мес. со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в 2-недельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.