САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
 

РЕШЕНИЕ
 

от 14 июля 2015 года Дело N 7-782/2015
 

Судья Санкт-Петербургского городского суда Калинина И.Е., при секретаре Васильевой А.С., рассмотрев 14 июля 2015 года в судебном заседании в помещении суда административное дело по жалобе на решение судьи Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 19 мая 2015 года в отношении

ООО «ГК Софтбаланс», ИНН №..., ОГРН №..., юридический адрес: < адрес>

У С Т А Н О В И Л :

Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге <...> С.Н. №... от < дата> ООО «ГК Софтбаланс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.

Вина ООО «ГК Софтбаланс» установлена в нарушении норм действующего трудового законодательства, а именно: в ходе проверки в 000 «ГК СофтБаланс» специальной оценки условий труда установлено, в 000 «ГК СофтБаланс» не проведена аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда. В соответствии с абз.14 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, а также согласно требованиям абз.10 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. В нарушение абз.10, 14 ч.2 ст.212 ТК РФ в связи с отсутствием в настоящее время аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда работники 000 «ГК СофтБаланс»" не информированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья. В соответствии с абз.2 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Местом совершения административного правонарушения является местонахождение 000 «ГК СофтБаланс»: < адрес>