Признание организации банкротом не освобождает работодателя от обязанности обеспечить проведение спецоценки условий труда

Суд: Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда.

Реквизиты: определение от 02.12.2016 по делу N 33-9621/2016.

Лица, участвующие в деле: транспортный прокурор; ОАО.

Суть дела

Транспортный прокурор, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ОАО о признании незаконным бездействия по непроведению спецоценки условий труда.

В обоснование требований истец указал, что транспортной прокуратурой в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства в ОАО установлено, что 01.03.2016 приказами конкурсного управляющего ОАО была создана комиссия по организации и проведению спецоценки условий труда и утвержден график проведения спецоценки условий труда. Утвержденным графиком спецоценки условий труда на рабочих местах ОАО был определен перечень мероприятий по спецоценке условий труда, а также обозначены сроки их выполнения. Вместе с тем ни одно мероприятие, предусмотренное графиком, не было исполнено. С учетом вышеизложенного транспортный прокурор просил суд признать бездействие ответчика по непроведению спецоценки условий труда незаконным и обязать ответчика провести спецоценку условий труда на всех рабочих местах в трехмесячный срок с момента вступления решения суда в законную силу.