Подлежат ли включению в базу для начисления страховых взносов выплаты по гражданско-правовому договору?

Вопрос: 

Между организацией и физическим лицом заключен договор на оказание услуг по ежедневному предрейсовому медицинскому осмотру водителей организации.

Из дополнительного соглашения к договору следует, что сторона, нарушившая условия договора несет ответственность в установленном гражданским законодательством РФ порядке, а именно уплачивает неустойку.

По указанному договору не предусмотрены гарантии социальной защищенности: ежегодные отпуска и выходные дни с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, выплата сумм по временной нетрудоспособности и травматизму.

ФСС РФ посчитал, что выплаты по данному договору в пользу физического лица подлежат обложению страховыми взносами, так как данный договор является трудовым договором. Правомерна ли позиция ФСС РФ? Будет ли такой договор считаться трудовым?