
Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Правомерны ли требования заставлять людей обучаться и аттестоваться по смежным профессиям при условии отсутствия доплаты?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Охрана труда
- Нормативные документы по охране труда
- Комментарии, статьи, консультации по охране труда
- Авиатор
- Законодательство России
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Законодательство России
- Техэксперт: Экология. Проф
- Законодательство России
Правомерны ли требования заставлять людей обучаться и аттестоваться по смежным профессиям при условии отсутствия доплаты?
Вопросы:
1. На основании каких нормативных документов мы должны производить обучение работников на смежные профессии (например, обучение аппаратчика полимеризации 6 разряда по основной профессии и еще по четырем смежным)? Все оборудование и выполняемая работа включены в основную должностную инструкцию.
2. Насколько законны вообще требования заставлять людей обучаться и аттестоваться по смежным профессиям при условии отсутствия доплаты?
У нас в цеху есть следующие основные профессии (указаны только те профессии, по которым есть вопросы): аппаратчик полимеризации (далее - аппаратчик) 6 разряда - 6 человек; аппаратчик 5 разряда - 22 человека; машинист гранулирования пластических масс 6 и 5 разрядов (далее - машинист) - 21 человек; шихтовщик 5 разряда - 16 человек.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!



